岳池县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够维护图书资料秩序，提供优质的读者服务。此次招聘旨在为公众提供更专业的图书馆服务，欢迎符合条件的应聘者前来报名。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新其运营理念和服务模式，岳池县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，岳池县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘公告

根据岳池县图书馆的最新招聘信息，本次招聘旨在引进一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同致力于提升图书馆的服务水平和质量，招聘岗位包括图书管理员、信息技术人员以及志愿者等，具体招聘条件如下：

1、图书管理员

（1）岗位职责：负责图书的借阅、整理、归档等工作，维护图书馆的秩序，解答读者的咨询。

（2）任职要求：热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力，具备一定的文献分类和图书管理知识。

（3）资格条件：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑。

2、信息技术人员

（1）岗位职责：负责图书馆的信息化建设，包括数字化服务、网络维护等。

（2）任职要求：熟悉计算机技术和网络技术，具备良好的编程能力和解决问题的能力。

（3）资格条件：本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑。

3、志愿者

（1）岗位职责：协助图书馆开展各项活动，维护图书馆的卫生和秩序，提供读者咨询等服务。

（2）任职要求：热爱图书馆事业，有良好的服务意识和团队协作精神。

（3）资格条件：不限学历和专业，欢迎广大热爱图书馆事业的人士积极报名。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者可通过岳池县图书馆官方网站或现场报名的方式进行报名，报名时请准备好个人简历、相关证明材料等。

2、资格审查：根据招聘条件对报名者进行资格审查，筛选符合要求的应聘者。

3、面试：对通过资格审查的应聘者进行面试，考察其专业素养和综合能力。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，符合岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

待遇与福利

1、图书管理员和信息技术人员：录用后将成为岳池县图书馆的正式员工，享受相应的工资、社保等福利待遇。

2、志愿者：志愿者工作期间，将提供必要的培训和指导，表现优秀的志愿者将给予一定的奖励和表彰。

岳池县图书馆本次招聘旨在为热爱图书馆事业的人才提供一个展示自我、实现价值的平台，我们期待与您一起，共同推动岳池县图书馆的发展，为广大读者提供更优质的服务和更丰富的阅读资源，欢迎广大符合条件的应聘者积极报名，加入我们的团队，共同为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量。

联系方式

有意者请将个人简历及相关证明材料发送至岳池县图书馆官方邮箱或现场咨询，我们期待与您共创美好未来！