米林县住房和城乡建设局发布最新招聘信息。该局现向社会公开招聘具备相关专业背景的人才，以加强城市建设和管理。招聘信息涉及多个岗位，包括规划、工程、管理等领域。应聘者需符合相关资格要求，具备专业技能和工作经验。此次招聘旨在优化人才结构，提升城市建设和管理的质量和效率。欢迎有志于从事相关领域工作的优秀人才积极报名应聘，共同为米林县的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 联系方式
3. 附件
4. 生效日期

随着城市化进程的加速，米林县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为进一步优化人才结构，提升工作效率，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为米林县的住房和城乡建设事业贡献力量。

招聘公告

（一）招聘范围

本次招聘面向全社会，欢迎广大有志于从事住房和城乡建设事业的人士踊跃报名。

（二）招聘岗位及人数

1、城市规划师：5名

2、建筑工程师：8名

3、市政道路工程师：4名

4、园林绿化工程师：3名

5、财务管理人员：2名

（三）岗位要求

1、城市规划师：负责城市规划设计与研究工作，要求具备扎实的规划理论知识和实践经验。

2、建筑工程师：负责建筑工程设计、施工与管理，要求熟悉建筑设计和施工流程。

3、市政道路工程师：负责市政道路设计、施工与维护，要求掌握道路工程相关知识和技能。

4、园林绿化工程师：负责城市绿化规划与施工，要求具备园林设计、植物配置等专业知识。

5、财务管理人员：负责单位财务管理工作，要求具备财务、会计等专业背景，熟悉财务软件和办公软件操作。

（四）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3、身体健康，具备岗位所需的专业知识和技能。

4、学历要求：本科及以上学历，具备相关专业的学位证书。

5、年龄要求：年龄一般在18至35岁之间，高级岗位可适当放宽年龄限制。

6、相关工作经验：岗位所需的相关工作经验。

（五）招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我局将根据岗位要求对应聘者进行资格审查，筛选合格者将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业知识测试以及实际操作能力测试等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将与应聘者签订劳动合同，办理入职手续。

（六）薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇按照米林县住房和城乡建设局相关规定执行，具体待遇面议。

米林县住房和城乡建设局始终坚持以人才为本，重视人才培养和团队建设，我们期待与您一起，共同为米林县的住房和城乡建设事业贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

联系方式

如有疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

地址：米林县住房和城乡建设局人力资源部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

附件

本次招聘信息的附件包括岗位说明书、报名表等，请应聘者在我局官方网站下载并填写。

生效日期

本招聘信息自发布之日起生效。

在城市化进程不断加快的背景下，米林县住房和城乡建设局承担着重要的职责和使命，我们诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为米林县的住房和城乡建设事业贡献力量，实现个人价值和社会价值的双重提升。