鸡东县文化局等最新招聘信息详解：招聘职位、任职要求、薪资待遇等全面介绍。为满足单位发展需求，现面向社会广泛招募优秀人才，提供广阔的发展空间和良好的福利待遇。应聘者需具备相关资质和经验，符合岗位需求。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动文化事业的发展。有意者请密切关注官方招聘信息，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 鸡东县文化局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘意义与影响

随着社会的不断发展，鸡东县文化局及其下属单位在推动地方文化建设、丰富群众精神生活等方面发挥着重要作用，为了满足日益增长的文化需求，鸡东县文化局及其相关单位正广泛招聘各类优秀人才，共同为鸡东县的繁荣发展贡献力量，本文将详细介绍鸡东县文化局等最新招聘信息，为求职者提供有力的参考。

鸡东县文化局简介

鸡东县文化局是鸡东县主管文化工作的政府职能部门，负责全县文化事业的发展规划、文化艺术创作、文化遗产保护、公共文化服务体系建设等工作，近年来，鸡东县文化局积极推动文化创新，加强基层文化建设，为全县人民提供了丰富多彩的文化生活。

最新招聘信息

1、招聘职位及数量

（1）文化活动策划与执行人员：5名

（2）文化遗产保护专员：3名

（3）公共文化服务管理人员：若干名

（4）文化创意产业人才：若干名

2、招聘条件

（1）文化活动策划与执行人员：

学历：本科及以上学历，专业不限，新闻传播、文化产业等相关专业的优先考虑；

年龄：年龄在35周岁以下；

工作经验：具有一定的活动策划和执行经验，熟悉文化活动管理流程；

其他要求：具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底。

（2）文化遗产保护专员：

学历：本科及以上学历，文化遗产保护、考古学等相关专业；

年龄：年龄在30周岁以下；

工作经验：具备一定的文化遗产保护工作经验；

其他要求：具备较强的研究能力和团队协作精神。

（3）公共文化服务管理人员：

学历：大专及以上学历，专业不限；

年龄：年龄在40周岁以下；

工作经验：有相关工作经验者优先考虑；

其他要求：具备良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识。

（4）文化创意产业人才：

学历背景、专业等要求视具体岗位而定，应聘者需具备创新思维、敏锐的市场洞察力以及良好的团队协作能力，具体招聘条件详见招聘公告。

3、招聘流程

（1）报名：应聘者需按照招聘公告要求提交简历及相关证明材料；

（2）资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选和审查；

（3）笔试：对符合条件的应聘者进行笔试，主要考察应聘者的专业知识与综合能力；

（4）面试：根据笔试成绩，邀请部分应聘者进行面试，进一步了解应聘者的综合素质；

（5）体检和政审：通过面试的应聘者需进行体检和政审；

（6）录用：根据综合成绩、体检和政审结果确定录用名单，并签订劳动合同。

招聘意义与影响

本次招聘对于鸡东县文化局及其下属单位具有重要意义，通过引进优秀人才，有助于提升鸡东县文化局的业务水平和服务能力，推动鸡东县文化事业的繁荣发展；本次招聘将吸引更多年轻人投身文化事业，为鸡东县的文化建设注入新的活力，这也将为应聘者提供一个良好的发展平台，实现个人价值和社会价值的双赢。

鸡东县文化局等最新招聘信息的发布，为广大求职者提供了一个难得的机会，我们鼓励有志于从事文化事业的优秀人才积极报名，共同为鸡东县的文化建设贡献力量，相信在双方的共同努力下，鸡东县的文化事业将取得更加辉煌的成就。