韶关市旅游局最新招聘信息发布，诚邀热爱旅游事业的优秀人才加入。招聘岗位包括旅游策划、市场营销、旅游管理等多个方向，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实旅游局的专业人才队伍，推动韶关市旅游事业的持续发展。欢迎有志之士报名，共同为打造韶关市成为旅游胜地贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇

随着韶关市旅游业的快速发展，韶关市旅游局为了更好地服务广大游客和推进旅游产业的繁荣，现面向社会公开招聘旅游行业优秀人才，以下是本次招聘的最新信息。

招聘背景

韶关市旅游局一直致力于打造一流的旅游服务团队，为广大游客提供更加优质的旅游体验，随着旅游市场的不断扩大和旅游产业的快速发展，韶关市旅游局需要更多的专业人才来共同推动旅游事业的繁荣，本次招聘旨在吸引更多有志于从事旅游行业的人才加入我们的团队，共同为韶关市旅游业的繁荣发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、旅游资源规划岗位

岗位职责：

（1）负责全市旅游资源的调查、评估与规划；

（2）制定旅游发展规划和年度计划，并组织实施；

（3）负责旅游景区、旅游线路的设计与开发；

（4）开展旅游项目策划和市场营销策略制定。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、地理学、城市规划等相关专业；

（2）熟悉旅游资源规划与开发的相关知识，具备较强的项目策划和市场营销能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有旅游资源规划、景区开发等相关工作经验者优先。

2、旅游市场营销岗位

岗位职责：

（1）负责全市旅游市场营销战略的制定与实施；

（2）组织策划旅游营销活动和推广活动；

（3）负责旅游品牌建设和形象推广；

（4）开展市场调研，分析市场需求，制定营销策略。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业；

（2）熟悉旅游市场营销相关知识，具备较强的市场分析和策划能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有旅游市场营销相关工作经验者优先。

3、旅游服务管理岗位

岗位职责：

（1）负责全市旅游服务质量的监督与管理；

（2）制定旅游服务标准和规范，并组织实施；

（3）负责旅游投诉处理和服务质量评估；

（4）开展旅游从业人员培训和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

（2）熟悉旅游服务管理相关知识，具备较强的服务意识和管理能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有旅游管理、酒店服务等相关工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体时间和地点将在报名结束后另行通知，请应聘者务必提供真实有效的个人信息和联系方式，并保持电话畅通。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式员工，薪资待遇将根据个人能力和工作经验进行评定，我们将为员工提供完善的福利待遇和良好的发展空间。