资溪县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和技能的托养服务人才，以充实福利事业队伍，提升托养服务质量。招聘职位包括护理、康复、医疗等专业领域，欢迎热爱托养福利事业、有责任心、具备相应资质的人士踊跃报名。此次招聘旨在优化人员配置，更好地满足当地托养服务需求，为老年人及特殊群体提供更专业、更贴心的照料。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的不断进步与发展，资溪县对于弱势群体的关怀与照顾日益重视，托养福利事业单位作为承担这一重要职责的机构，一直在积极寻求优秀的人才加入我们的团队，本文旨在向广大求职者发布资溪县级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便有志之士能够了解并申请适合自己的职位。

单位简介

资溪县级托养福利事业单位致力于为本地区的老年人、孤儿以及其他需要托养服务的群体提供专业、贴心的照料，我们秉持“以人为本，服务至上”的宗旨，努力营造一个温馨、和谐、安全的环境，让每一位托养者都能感受到家的温暖。

招聘职位及要求

1、养老护理员

职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告异常情况；

（3）参与组织各类活动，增进老年人的福祉。

要求：

（1）具备护理相关专业背景，有相关工作经验者优先；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；

（3）具备一定的心理关怀能力，能够处理老年人的心理问题。

2、儿童照料师

职责：

（1）负责孤儿的日常生活照料，包括饮食、起居、教育辅导等；

（2）关注孤儿的身心健康，及时发现并报告异常情况；

（3）参与组织各类活动，增进孤儿的身心健康。

要求：

（1）具备教育、心理学或相关专业背景，有相关工作经验者优先；

（2）具有良好的沟通能力、亲和力和耐心；

（3）具备基本的心智辅导能力，能够处理孤儿成长过程中的心理问题。

3、行政管理岗位

职责：

（1）负责单位日常行政事务的管理与协调；

（2）制定并执行相关政策、制度及工作计划；

（3）组织并协调各类活动，提升单位的服务质量。

要求：

（1）具备行政管理、公共管理或相关专业背景；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力；

（3）熟悉相关政策法规，具备良好的政策解读能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我们的官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名时请注明应聘职位。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，确定是否符合职位要求。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试内容包括综合素质测试、专业能力测试以及实际操作能力等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，以确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将会确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和技能水平进行定期调整。

2、社会保险：我们将为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

3、休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假福利。

4、培训：我们将为员工提供定期的培训和学习机会，以提升员工的专业技能和综合素质。

5、其他：员工享有节日福利、定期体检等福利待遇。

资溪县级托养福利事业单位致力于为本地区的弱势群体提供专业、贴心的服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，欢迎广大求职者关注我们的官方网站，了解更多的招聘信息和动态。