雁江区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息。该招聘信息涉及多个岗位，包括社会保障、人力资源管理等职位。招聘过程公正公开，欢迎广大求职者关注并报名参加。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同致力于提高社会保障水平，促进就业公平和劳动力市场发展。有意者请密切关注官方信息，及时了解招聘动态。雁江区人社局发布新招聘信息，涉及多个岗位，公正公开，旨在选拔优秀人才共同推动社会保障事业发展。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 最新招聘公告
3. 招聘岗位及条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 应聘须知
7. 联系方式
8. 附则

随着社会的不断发展，人才流动与就业问题日益受到关注，雁江区人力资源和社会保障局肩负着促进就业、维护劳动者权益等重要职责，一直致力于为广大求职者提供优质的就业服务，本文将为您详细介绍雁江区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，助您把握就业机会，实现职业发展。

机构简介

雁江区人力资源和社会保障局是负责本地区人力资源和社会保障工作的政府部门，主要承担就业创业、社会保障、劳动关系协调等职责，为了更好地服务群众，满足社会发展需求，我局不断优化招聘流程，提高招聘效率，为广大求职者提供公平的就业机会。

最新招聘公告

根据工作需要和岗位空缺情况，雁江区人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能、热爱人力资源和社会保障事业的优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：劳动保障监察员

岗位职责：负责劳动保障监察工作，维护劳动者合法权益。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

（2）具备全日制本科及以上学历，劳动保障、法律等相关专业优先考虑；

（3）具备一定的沟通协调能力和文字功底，熟悉办公软件操作；

（4）年龄18至35周岁，身体健康。

2、招聘岗位：社保事务办理员

岗位职责：负责社保业务办理、咨询及宣传工作。

任职要求：

（1）熟悉社保政策法规，具备良好的服务意识；

（2）具备全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（4）年龄18至40周岁，身体健康。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检、公示等环节，请应聘者按照招聘公告要求，准备相关材料，在规定时间内完成报名，考试内容主要考察应聘者的专业知识和综合素质，体检环节将按照相关标准进行。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式员工，薪资待遇按照国家和地方相关政策执行，我局为员工提供完善的福利待遇和良好的发展空间，以吸引和留住优秀人才。

应聘须知

1、报名时间：自公告发布之日起至XX月XX日；

2、报名方式：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”；

3、报名材料：身份证、学历证书、相关工作经验证明等扫描件；

4、应聘者应确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格；

5、请关注雁江区人力资源和社会保障局官方网站及公众号，及时了解招聘动态。

雁江区人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为广大求职者提供优质的就业服务，我们诚邀具备专业技能、热爱人力资源和社会保障事业的优秀人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，希望广大求职者把握这次机会，积极报名应聘，期待与您携手共创美好未来。

联系方式

地址：XX省XX市雁江区人力资源和社会保障局

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]

附则

本招聘公告最终解释权归雁江区人力资源和社会保障局所有，如有未尽事宜，请与人力资源和社会保障局联系。