株洲县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该招聘信息涉及多个岗位，包括医疗管理、医保审核、办公室文员等。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，有良好的团队合作精神和职业素养。该局欢迎热爱医疗事业、有责任心、勤奋努力的人才加入，共同致力于提高医疗保障水平，为民众提供更好的医疗服务。应聘者可通过指定途径了解详情并报名应聘。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着医疗行业的迅速发展，株洲县医疗保障局为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘一批医疗专业人才，本次招聘旨在充实医疗保障队伍，提高服务质量，为市民提供更优质、便捷的医疗服务。

单位简介

株洲县医疗保障局是负责县域内医疗保障工作的政府职能部门，主要承担医疗保障政策的制定、组织实施、监督管理等任务，单位为市民提供基本医疗保险、大病保险、医疗救助等医疗保障服务，致力于保障市民的医疗卫生权益。

招聘岗位及条件

1、医疗保险管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、解释和实施；

（2）负责医疗保险基金的管理和运营；

（3）负责医疗保险信息系统的维护和管理；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的文字表达能力和计算机操作能力。

2、医疗监督岗位

岗位职责：

（1）负责医疗机构的监督和管理；

（2）负责医疗质量的评估和监管；

（3）负责医疗安全事件的调查和处理；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）熟悉医疗监督相关政策，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的现场调查能力和文字表达能力。

3、医疗保障服务岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障服务的咨询和受理；

（2）负责医疗保障服务的协调和办理；

（3）负责医疗保障服务的跟踪和反馈；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、社会保障等相关专业；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的组织协调能力和团队协作精神；

（4）具备一定的计算机操作能力。

招聘流程

1、报名：请前往株洲县医疗保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局办公室，报名截止日期以官网公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提供的资料，进行资格初审，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度，面试时间和地点另行通知，面试环节包括自我介绍、提问交流等环节，面试结束后，根据面试情况确定录用人员名单，面试时请携带本人身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件，面试环节可能需要进行专业技能测试或实际操作考核，具体考核方式将在面试前通知应聘者，考核成绩将作为录用的重要依据之一，考核结束后，根据考核结果确定录用人员名单并在株洲县医疗保障局官网进行公示，公示期满后，按照相关规定办理入职手续并签订劳动合同，薪资待遇将按照株洲县医疗保障局相关规定执行，试用期为三个月试用期满后根据工作表现进行转正评估，转正后享有五险一金等福利待遇，工作地点为株洲县医疗保障局各部门及相关医疗机构，工作职责按照招聘岗位要求执行，我们将为每位员工提供良好的工作环境和发展空间以实现个人价值和社会价值的共同发展，我们期待有志于从事医疗保障事业的优秀人才加入我们的团队共同为株洲县市民提供更优质、便捷的医疗服务保障民生福祉实现美好愿景，应聘者需符合相关岗位要求的年龄限制具体要求详见招聘公告应聘者需关注招聘公告发布渠道及时获取最新招聘信息避免错过重要时间节点影响应聘结果本次招聘活动最终解释权归株洲县医疗保障局所有如有任何疑问请联系我们我们将竭诚为您解答联系方式请见招聘公告底部，五、结语株洲县医疗保障局一直致力于为市民提供优质医疗保障服务我们深知人才是做好工作的关键希望通过本次招聘活动吸引更多优秀人才加入我们的团队共同为株洲县市民的医疗卫生事业贡献力量让我们携手共创美好未来！