本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘背景
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 待遇与福利

随着社会的不断进步与发展，人们对于社会福利的需求日益增强，托养福利事业作为社会保障体系的重要组成部分，对于提升社会福利水平、保障特殊群体权益具有重大意义，兴宁区级托养福利事业单位作为本地区的重要公共服务机构，一直致力于为社区提供优质的托养服务，本文将详细介绍兴宁区级托养福利事业单位的招聘信息，为广大求职者提供重要的参考信息。

单位简介

兴宁区级托养福利事业单位是本地区专业从事托养服务的事业单位，致力于为本区内的老年人、残疾人以及其他特殊群体提供全方位的托养服务，单位拥有一支专业、敬业、富有爱心的团队，为社区内的特殊群体提供安全、舒适、温馨的生活环境。

招聘背景

为了更好地满足社区内日益增长的服务需求，兴宁区级托养福利事业单位决定扩大服务规模，提升服务质量，为此，我们急需招聘一批有热情、有才华、有爱心的人才加入我们的团队，共同为社区的特殊群体提供更好的托养服务。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

（2）协助老年人进行康复训练，提高生活质量；

（3）关注老年人的身心健康，及时与家属沟通。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，有相关工作经验者优先；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；

（3）具备基本的计算机操作能力。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）负责为残疾人及其他特殊群体制定康复计划；

（2）指导特殊群体进行康复训练，提高生活质量；

（3）定期评估康复效果，调整康复计划。

任职要求：

（1）具备康复治疗专业背景，有相关工作经验者优先；

（2）熟悉康复治疗技术，具备良好的专业技能；

（3）具有较强的沟通能力、责任心和团队协作精神。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理，包括人事、财务、物资等；

（2）协调内外部资源，保障单位运营顺利进行；

（3）制定并执行相关政策，提升服务质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、决策能力和执行力；

（3）熟悉相关政策和法规，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请前往单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至单位人力资源部；

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容包括岗位知识测试、综合素质评估等；

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，单位将确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

兴宁区级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，单位注重员工的个人发展，为优秀员工提供晋升和调岗机会。

兴宁区级托养福利事业单位诚邀广大有识之士加入我们的团队，共同为社区的特殊群体提供更好的托养服务，我们期待您的加入，让我们携手共创美好的明天！