雅江县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘人数若干，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者多元化需求，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

雅江县图书馆作为我县重要的文化场所，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，随着社会的快速发展，我们不断扩充业务领域，提升服务质量，以满足广大市民的阅读需求，为了满足图书馆日益增长的业务需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为雅江县的文化事业贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和资源；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境；

（4）参与图书馆的宣传和推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学或相关专业优先；

（2）热爱图书馆工作，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的组织能力和团队协作精神；

（4）熟悉计算机操作和办公软件应用。

2、图书馆管理员（数字化建设方向）

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设工作，包括图书数字化、网络资源整合等；

（2）维护图书馆的数字资源，确保数字资源的正常使用；

（3）参与图书馆信息化项目的实施和推广。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业；

（2）熟悉数字图书馆的相关技术和应用；

（3）具备较强的项目管理和实施能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、读者活动组织策划

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的读者活动，如讲座、展览、读书会等；

（2）推广图书馆的资源和服务，提高图书馆的知名度和使用率；

（3）撰写活动方案和宣传文案，拓展合作伙伴和赞助资源。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文学、历史、艺术等相关专业优先；

（2）热爱文化事业，有较强的活动策划和组织能力；

（3）具备良好的沟通能力和合作精神；

（4）有相关的项目经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至雅江县图书馆官方招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质考察等；

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据岗位性质和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训与发展：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历，过期无效；

2、报名材料：个人简历、相关证书和证明材料；

3、面试时间：具体面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

雅江县图书馆诚挚邀请热爱文化事业的您加入我们的团队，共同为推广阅读、传承文化贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！