乌鲁木齐市旅游局最新招聘信息概览：该局现面向社会公开招聘旅游行业人才，招聘职位涵盖多个领域，包括旅游管理、市场营销、景区规划等。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。该局欢迎具备相关专业背景及实际工作经验的人才加入团队，共同推动乌鲁木齐市旅游业的繁荣发展。详情可查询相关网站或关注最新公告。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 联系方式和地址

乌鲁木齐市旅游局热烈欢迎各类人才的加入，我们正在寻找富有激情、敬业奉献的伙伴们共同推动乌鲁木齐旅游事业的繁荣发展，根据我们的业务需求和发展规划，我们现发布最新的招聘信息，诚邀有志之士加入我们的行列。

招聘岗位及职责

1、目的地管理部部门经理

职责：

负责制定和实施旅游目的地发展战略规划，推动乌鲁木齐旅游产业的持续发展。

协调各方资源，提升旅游目的地的服务质量和管理水平。

分析和研究市场动态，为决策提供数据支持。

管理和指导部门员工，确保工作的高效执行。

要求：

本科以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先考虑。

五年以上相关工作经验，具有旅游目的地管理经验者优先。

优秀的沟通协调能力和团队协作精神。

具备较强的数据分析能力和决策能力。

2、旅游产品开发专员

职责：

负责旅游产品的设计、开发和优化，提升乌鲁木齐旅游产品的市场竞争力。

调研市场需求，制定产品开发策略。

协调内外部资源，推动产品的实施和上线。

要求：

本科以上学历，旅游管理、产品设计等相关专业。

三年以上相关工作经验，具有旅游产品开发经验者优先。

较强的市场敏感度和创新意识。

优秀的项目管理和协调能力。

3、市场营销专员

职责：

负责市场营销活动的策划、组织和执行，提升乌鲁木齐旅游品牌的知名度和影响力。

分析和研究市场动态，制定营销策略。

管理和维护各类营销渠道，提高营销效果。

要求：

本科以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业。

三年以上市场营销相关工作经验。

较强的市场敏感度和分析能力。

良好的沟通和团队协作能力。

4、旅游接待服务人员

职责：

提供优质的旅游接待服务，包括咨询、导览、投诉处理等。

维护旅游景区的秩序和环境卫生。

推广乌鲁木齐旅游资源，提升游客满意度。

要求：

大专以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先考虑。

一年以上相关工作经验。

良好的服务意识和沟通能力。

具备较强的团队协作能力和应变能力。

招聘流程

1、在线投递：请通过电子邮件或我们的招聘网站在线提交您的简历。

2、简历筛选：我们的HR会对所有提交的简历进行筛选，符合条件的候选人将会收到我们的邀请面试的通知。

3、面试：面试将包括初试和复试两个环节，我们会评估您的专业技能、个人素质以及岗位匹配度。

4、录用：通过面试的候选人，我们会发出正式的录用通知。

福利待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们也重视员工的个人发展，提供丰富的培训机会和晋升空间。

联系方式和地址

联系方式：请通过电子邮件发送您的简历至[邮箱地址]，或者访问我们的招聘网站了解更多信息。

办公地址：乌鲁木齐市XX区XX路XX号市旅游局大楼（具体地址请见官网）

我们期待您的加入，共同为乌鲁木齐旅游事业的繁荣发展贡献力量！