本文目录导读：

1. 人才政策创新
2. 招聘活动如火如荼
3. 公务员招录工作顺利进行

黔南布依族苗族自治州市作为贵州省的重要地区之一，近年来在经济发展、社会进步等方面取得了显著成就，作为该地区重要的人事管理部门，黔南布依族苗族自治州市人事局一直致力于推动地方人才队伍建设，优化人力资源配置，为地方经济社会发展提供有力支撑，本文将介绍黔南布依族苗族自治州市人事局的最新新闻，以便广大市民和关注者了解该局的最新动态。

人才政策创新

为了响应国家及贵州省关于人才工作的号召，黔南布依族苗族自治州市人事局积极推进人才政策创新，该局出台了一系列新的政策措施，旨在吸引更多优秀人才来黔南州发展，并为当地培养更多高素质的人才。

1、引进高层次人才

为了吸引高层次人才来黔南州发展，黔南布依族苗族自治州市人事局积极与高校、科研机构、企业等建立合作关系，通过举办人才招聘会、设立人才引进绿色通道等方式，为黔南州引进了一批高层次人才，该局还为引进的高层次人才提供了一系列的优惠政策，如住房保障、子女教育、医疗保障等。

2、培养本土人才

除了引进高层次人才外，黔南布依族苗族自治州市人事局还注重培养本土人才，该局通过实施各类培训计划、组织职业技能竞赛等方式，为当地培养了一批批高素质的技能人才，该局还鼓励企业和高校合作，共同开展人才培养项目，为当地经济社会发展提供更多的人才支持。

招聘活动如火如荼

为了促进当地就业，黔南布依族苗族自治州市人事局近期举办了一系列招聘活动，这些活动不仅为当地求职者提供了更多的就业机会，还为当地企业提供了合适的人才资源。

1、线上线下招聘活动

为了扩大招聘活动的覆盖面，黔南布依族苗族自治州市人事局采用了线上线下相结合的方式，线上方面，该局通过官方网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，方便求职者随时随地了解招聘信息；线下方面，该局在各大人才市场、高校等地举办招聘会，为求职者和企业搭建面对面的交流平台。

2、招聘活动成效显著

据了解，黔南布依族苗族自治州市人事局举办的招聘活动取得了显著成效，许多求职者通过参加招聘活动找到了合适的工作，许多企业也通过招聘活动找到了合适的人才，这些活动的开展不仅促进了当地就业，也为当地经济社会发展提供了有力支撑。

公务员招录工作顺利进行

作为人事局的重要工作之一，公务员招录工作一直备受关注，黔南布依族苗族自治州市人事局顺利完成了公务员招录工作，为当地政府机构注入了新鲜血液。

1、严格招录程序

为了确保公务员招录工作的公平、公正，黔南布依族苗族自治州市人事局严格按照招录程序进行，该局发布了详细的招录公告，明确了招录岗位、报名条件、考试内容等信息，该局还加强了对报名人员的资格审查，确保招录人员的素质符合要求。

2、招录工作取得圆满成功

经过严格的考试和面试，黔南布依族苗族自治州市人事局顺利完成了公务员招录工作，新录用的公务员将为本地区政府机构注入新的活力，为当地经济社会发展做出更多贡献。

黔南布依族苗族自治州市人事局在人才政策创新、招聘活动、公务员招录等方面取得了显著成就，该局将继续努力，为当地经济社会发展提供更多的人才支持，我们也希望广大市民和关注者继续关注黔南布依族苗族自治州市人事局的最新动态，共同为当地人才工作出谋划策。