浦东新区医疗保障局最新招聘信息发布，该招聘信息详细介绍了招聘职位、招聘条件、薪资待遇等方面的内容。本次招聘旨在寻找具备相关专业技能和工作经验的人才，以加强医疗保障体系建设，提高医疗服务水平。应聘者需符合相关资格要求，包括学历、专业背景和工作经历等方面。成功录用者将享有良好的薪资待遇和福利待遇。此次招聘信息为求职者提供了一个了解浦东新区医疗保障局招聘情况的好机会。

本文目录导读：

1. 浦东新区医疗保障局概况
2. 最新招聘信息
3. 岗位职责与任职要求

随着医疗保障体系的不断完善，浦东新区医疗保障局在提升医疗服务质量、优化医疗保障制度等方面发挥着重要作用，为适应新形势下医疗保障工作的需求，浦东新区医疗保障局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量。

浦东新区医疗保障局概况

浦东新区医疗保障局是负责区域内医疗保障工作的政府职能部门，致力于提高医疗保障水平，为广大市民提供优质的医疗服务，其主要职责包括：制定医疗保障政策、监督医疗服务行为、保障医疗质量安全等。

最新招聘信息

1、招聘岗位

（1）医疗管理岗：负责医疗政策研究、医疗服务监管、医疗质量安全等工作。

（2）医保管理岗：负责医保政策执行、医保基金监管、医保支付改革等工作。

（3）信息技术岗：负责医疗保障信息化建设，包括医保系统开发与维护、数据分析与应用等工作。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质，遵守国家法律法规，品行端正。

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

（3）具备相关专业的学历背景及从业经验，能够胜任相应岗位的工作要求。

（4）年龄、学历等具体要求详见招聘公告。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往浦东新区医疗保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内上传。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定入围面试人员名单。

（3）面试：组织入围面试人员进行面试，主要考察应聘者的综合素质及岗位匹配度。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员名单，并公布招聘信息。

岗位职责与任职要求

1、医疗管理岗：

职责：

（1）研究医疗政策，提出改进建议。

（2）负责医疗服务行为的监管，确保医疗质量安全。

（3）协调医疗资源，提高医疗服务效率。

要求：

（1）医学相关专业本科及以上学历。

（2）具备医疗管理、临床医学等相关从业经验。

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

2、医保管理岗：

职责：

（1）执行医保政策，确保医保基金安全。

（2）负责医保支付改革的研究与实施。

（3）监管医保定点医疗机构的服务行为。

要求：

（1）社会保障、医疗保险等相关专业本科及以上学历。

（2）具备医保管理、社保等相关从业经验。

（3）熟悉医保政策，具备较强的政策分析能力。

3、信息技术岗：

职责：

（1）负责医疗保障信息化系统的建设与维护。

（2）进行医保数据分析与应用，为决策提供支持。

（3）研发医保相关软件，提高信息化水平。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历。

（2）熟悉软件开发、数据分析等技术，具备良好的逻辑思维能力和创新意识，具备较强的团队合作精神和沟通能力，具备相关项目开发经验者优先，五、薪资待遇与福利上海市浦东新区医疗保障局提供具有竞争力的薪资待遇，并根据岗位性质、工作经验及专业能力等因素进行差异化薪酬设计，员工福利包括五险一金、带薪休假、定期体检、培训发展机会等，六、结语浦东新区医疗保障局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，踊跃报名，我们相信，通过共同努力，一定能够实现医疗保障事业的持续发展，为市民提供更加优质的医疗服务。