雒川村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括村务管理者、农业技术员等，要求应聘者具备良好的组织协调能力、农业知识及实践经验。招聘旨在优化村级治理，推动农业发展，欢迎热爱农村工作、有责任心的人士报名。此次招聘提供了良好的发展机会，为村民自治和农业发展注入新活力。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附录

随着乡村振兴战略的深入推进，雒川村民委员会积极响应国家政策，大力发展农村经济，提高村民生活水平，为了更好地服务村民，满足村庄发展需求，雒川村民委员会现面向社会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动农村发展。

招聘背景

雒川村民委员会地处美丽的乡村，拥有丰富的自然资源和独特的文化特色，近年来，随着国家对农村发展的重视和支持，雒川村民委员会积极调整发展策略，加强基础设施建设，优化产业结构，村庄面貌焕然一新，为了更好地满足村庄发展需求，提高村民的幸福感和满意度，我们急需引进一批高素质、有能力的人才，共同推动雒川村的持续发展。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村庄行政事务、项目管理、政策宣传等工作。

要求：具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的农村工作经验者优先。

2、乡村振兴规划专员

职责：负责村庄发展规划、项目策划、资源整合等工作，推动农村产业发展。

要求：具备规划、农业、经济等相关专业知识，熟悉农村发展政策，有相关工作经历者优先。

3、村级事务协理员

职责：协助处理村级事务，负责村民关系协调、矛盾调解等工作。

要求：具有良好的群众基础，较强的沟通能力和组织协调能力，有一定的农村工作经验者优先。

4、村级财务管理员

职责：负责村庄财务管理工作，包括财务收支、预算编制、报表统计等。

要求：熟悉财务管理相关知识，具备一定的财务工作经验，具有良好的责任心和职业道德。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至雒川村民委员会招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将采用线上或线下形式进行，具体时间和地点将另行通知。

4、考察：面试通过后，应聘者需进行实地考察，了解村庄情况，适应工作环境。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，签订聘用合同。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家政策为员工缴纳社会保险。

3、住房福利：提供宿舍或住房补贴。

4、其他福利：享受法定节假日休息、年终奖等福利。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、简历要求：个人简历请务必真实准确，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试准备：参加面试时，请携带个人简历、相关证明材料等。

4、考察环节：考察环节是对应聘者适应工作环境和了解村庄情况的重要过程，请认真对待。

联系方式

如有任何疑问，请联系雒川村民委员会（联系电话详见官方网站）。

本次招聘是雒川村民委员会推动农村发展的重要举措，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量，我们相信，有你的加入，雒川村的明天将更加美好！

附录

雒川村民委员会官方网站：（请根据实际情况填写）

雒川村民委员会招聘邮箱：（请根据实际情况填写）