于都县市场监督管理局发布最新招聘信息，正在招聘多个职位，包括市场监管、食品安全、质量监督等领域的人才。该局欢迎有志于从事市场监管工作的专业人才加入，共同维护市场秩序和消费者权益。招聘条件包括相关学历背景和工作经验，待遇优厚，具体职位信息可通过官方渠道查询。此次招聘旨在加强市场监管力量，优化人员结构，提高工作效率和服务水平。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘背景及目的
3. 招聘条件及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇及福利
6. 联系方式及报名方式

随着市场经济的快速发展，于都县市场监督管理局在维护市场秩序、保护消费者权益等方面扮演着日益重要的角色，为适应新形势下市场监管工作的需求，于都县市场监督管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建公平、诚信的市场环境贡献力量。

招聘职位及数量

1、局长助理：1名

2、市场监管执法人员：若干名

3、消费者权益保护专员：若干名

4、数据分析师：2名

招聘背景及目的

本次招聘旨在进一步充实于都县市场监督管理局的人才队伍，优化人员结构，提高监管执法水平，更好地服务于地方经济发展，所有招聘岗位均要求具备相关专业背景及实际工作经验，以确保能够迅速适应工作岗位，发挥个人专长。

招聘条件及要求

1、局长助理：

（1）本科及以上学历，市场营销、法律、行政管理等相关专业优先考虑；

（2）5年以上相关岗位工作经验，具有较强的组织协调能力；

（3）熟悉市场监管业务，具备较强的政策解读和公文写作能力；

（4）年龄在45周岁以下，身体健康。

2、市场监管执法人员：

（1）大专及以上学历，市场营销、法律等相关专业优先；

（2）具备一定的市场执法经验，熟悉市场监管相关法律法规；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）年龄在35周岁以下，身体健康。

3、消费者权益保护专员：

（1）本科及以上学历，具备良好的客户服务理念；

（2）熟悉消费者权益保护相关法律法规；

（3）具备较强的沟通能力和应变能力，能够处理各类消费者投诉；

（4）年龄在30周岁以下，身体健康。

4、数据分析师：

（1）本科及以上学历，统计学、数据分析等相关专业；

（2）熟练掌握数据分析工具，具备较强的数据处理能力；

（3）具备良好的逻辑思维和报告撰写能力；

（4）年龄在35周岁以下，身体健康。

招聘流程

本次招聘流程分为报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，报名者需提交个人简历、相关证明材料及近期一寸免冠照片，经审查合格者，将安排面试和笔试，面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力，笔试则主要测试应聘者的专业知识水平，面试和笔试均合格者，将安排体检，最终符合条件的应聘者将正式录用。

薪酬待遇及福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人岗位、学历及工作经验等综合因素确定，于都县市场监督管理局为员工提供完善的培训体系和职业发展平台，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调薪，员工还将享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

于都县市场监督管理局热忱欢迎各位有志之士加盟，共同为构建公平、诚信的市场环境贡献力量，我们期待与您一起携手共进，共创美好未来！

联系方式及报名方式

有意者请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明应聘岗位，也可通过电话或邮寄方式联系咨询，我们将尽快安排面试，期待您的加入！于都县市场监督管理局期待与您共创辉煌！